SUPREMA STEREO "NUEVA INMAGUEN EN LA RADIO" AL AIRE EN EL NOTICIERO REGIONAL



domingo, 11 de septiembre de 2016

Feliz fin de semana ...feliz mes del amor y la amistad, retornamos desde mañana con todas las noticias.
Somos en el suroeste de antioquia, su mejor elección en información.

martes, 24 de mayo de 2016

Helicóptero “Ángel” de la Fuerza Aérea salva la vida de dos neonatos en Antioquia

24 de Mayo de 2016
https://www.cacom5.mil.co/sites/default/files/styles/378_256/public/imagenes-pagina-basica/bebes_prematuros.jpg?itok=-RnqdfY6
A bordo de un helicóptero UH60 medicalizado de la Fuerza Aérea Colombiana, fueron transportados desde Chigorodó hasta Apartadó (Antioquia) dos bebés que nacieron con apenas 27 semanas de gestación y que como consecuencia del parto prematuro, sufren de graves problemas respiratorios, por lo que se hizo indispensable el transporte aeromédico de carácter urgente.
De inmediato se desplazó la aeronave con una tripulación que cuenta con médico y rescatistas militares a bordo del Comando Aéreo de Combate No 5, entrenados para afrontar dichas situaciones y quienes debieron suministrar respiración mecánica a través de un resucitador manual (ambú), con el fin de mantener con vida a estos pequeños durante su traslado hacia un centro médico especializado.
Debido a la condición especial de estos pequeños pacientes y luego de analizar las recomendaciones de los especialistas a bordo, el piloto debió efectuar el vuelo en condiciones de baja altura con el fin de evitar daños irreversibles al sistema respiratorio de los neonatos, pues existe una disminución paulatina de oxígeno a medida que la aeronave gana altura y que debía evitarse a toda costa.
Una vez entregados a personal médico de la Clínica Panamericana, fueron atendidos oportunamente por parte de especialistas que agradecieron la labor de estos “Angeles” de la Fuerza Aérea, quienes con su trabajo profesional y oportuno, lograron prolongar la existencia de estos bebés que se aferraron con fuerza a la vida, a pesar de tener escasas horas de nacidos.

jueves, 28 de abril de 2016

Sexo profesional


Por Carlos Jiménez Avendaño. Analista Sistemas de Información.

Desde ahora todo el mundo anda sorprendido con la noticia que han divulgado diferentes medios de la ciudad y del país, donde dan cuenta que en una universidad muy prestigiosa de Medellín, se ofrecen servicios de damas de compañía que no es más que otra cosa que ejercer la prostitución, uno de los oficios más antiguos del mundo, dicho por algunos expertos.
De inmediato salen los dignos representantes de estas instituciones educativas a rasgarse sus  vestiduras y mucho más alarmados que porque no sabían absolutamente nada de estos negocios dentro de sus instituciones.
Una amiga un poco cercana que tenga, (muy bonita por cierto), hace unos pocos años se gradúo de una muy reconocida universidad acá en Medellín, pagando semestre aproximadamente de unos ocho o nueve millones de pesos. Claro, adivinen de dónde provenía dichos recursos, es más, ella me confesó cómo funciona el negocio, un negocio que no es ilegal cuando se trata de personas mayores de 18 años.
Lo que trato de poner en contexto son varias cosas: la primera es la manera tan difícil para lograr un cupo en una universidad pública, se requiere no solo destreza sino suerte para obtener el puntaje en el examen de admisión. Lo segundo es que muchas jóvenes no cuentan con suficientes recursos para estudiar en la universidad privada, pero tienen belleza física, y lo tercero, de alguna manera cuando se desea estudiar y ser profesional quizás algunas chicas ven en este negocio una oportunidad de financiar sus estudios y salir adelante.
Así las cosas, no nos vengan a decir “por Dios bendito que está pasando”, “no sabíamos que eso pasaba en nuestra universidad”, o en el peor de los casos, no faltan los que digan que en sus universidades “eso nunca pasa”, porque ese ha sido un secreto a voces en los pasillos de todas las universidades desde las públicas hasta en las privadas, donde estos servicios de damas de compañía se prestan a extranjeros y propios. Que hasta le muestran a la chica, se la presentan, le modelan y se “cuadra el negocio”.
Como todo oficio, este también tiene sus precios, calidad, servicios extras, salidas a los pueblos los fines de semana, rumba, trago, drogas, si las quiere trigueñas, blancas, altas, bajitas, flacas, tetonas, nalgonas, etc., pagando de acuerdo a la necesidad del cliente y a sus gustos.
Concluyo este artículo diciendo que como en toda labor, sin excepción en esta hay mujeres que se le miden, unas por necesidad, otras por placer y darse gusto, otras obligadas, pero este fenómeno debió ser tratado con altura, profesionalismo y la responsabilidad que conlleva sin esconder u ocultarlo desde sus comienzos y plantear soluciones, no justamente ahora cuando se desató el escándalo nacional que por cierto lo único que hace es publicidad para que muchas más personas quieran, o entrar al negocio o consumir del mismo y que los directivos si sabían de lo que ocurre al interior de sus almas mater, solo que ahora la impar disculpa es lavarse las manos diciendo que no sabían na

miércoles, 27 de abril de 2016

En difíciles condiciones climáticas, helicóptero de la Fuerza Aérea realiza traslado aeromédico de tres soldados de la Armada Nacional

https://www.cacom5.mil.co/sites/default/files/styles/378_256/public/imagenes-pagina-basica/evacuacion_soldados_0.jpg?itok=BdLIrgIS
Helicóptero UH-60 BlacK Hawk del Comando Aéreo de Combate No 5 realizó un traslado aeromédico de tres 3 soldados orgánicos del Batallón de Infantería de Marina No. 23 de la Armada Nacional de Colombia desde el área general del municipio de Jurado- Chocó hasta el Programa Aéreo de Salud en la ciudad de Medellín.
Los pacientes, dos de ellos de 19 y uno de 22 años presentaban sintomatología de apendicitis, malaria, dengue y tuberculosis, durante el vuelo personal médico de la Unidad monitoreo y controló sus signos vitales con el fin de mantenerlos estables.
Las condiciones meteorológicas en que se realizó el traslado de los soldados no fueron muy favorables lo que dificulto la realización de la misión, pero gracias a la experiencia y preparación de los pilotos y tripulaciones se pudo llevar a cabo de manera satisfactoria, garantizando como primera medida la integridad física de todos los que iban a bordo.
La Fuerza Aérea continuará desplegando sus alas de esperanza a todos los rincones en donde se requiera de ayuda y asistencia, trabajando conjuntamente con las entidades del estado y uniendo esfuerzos para salvar la vida de todos aquellos que están dispuestos a darla en defensa de nuestro país.
Cientos de evacuaciones y traslados aeromédicos se han realizado ayudando a nuestros hermanos del Ejército, la Policía y la Armada Nacional y no escatimaremos los esfuerzos por seguirlo haciendo porque esa es una de las misiones más importantes de nuestra Fuerza Aérea Colombiana.
“Ratificamos nuestro compromiso con todos los miembros de las Fuerzas Militares y la población civil, siempre seguiremos listos, preparados y dispuestos a llegar donde nos necesiten” Coronel Silva, Comandante del CACOM 5.
138 acreedores reclaman a Hospital de Valdivia por deudas de gerente Dorian Pulgarín

Fue tan mala la gestión de la gerente Dorian Pulgarín Ramírez en la ESE Hospital San Juan de Dios, del municipio de Valdivia, en donde estuvo desde el 1º de abril de 2012 hasta el 31 de marzo de 2016, que el Ministerio de la Protección Social y el Ministerio de Hacienda le negaron el Plan de Saneamiento Fiscal y Financiero.

A corte de junio de 2014, de acuerdo al Plan de Saneamiento Fiscal y Financiero, la ESE Hospital tenía un total de acreencias que sumaban$1.414.118.674, el cual se incrementó en $400 millones de pesos a fecha del 313/2016, de acuerdo a reportes del área financiera y del gerente (e) Joaquín Alberto Álvarez Monsalve.

En el informe del Plan de Saneamiento aparecen uno a uno de las personas naturales y jurídicas a quienes la gerente Dorian Pulgarín les quedó debiendo, les demoró los pagos y al final nunca les pagó, dejándole la deuda al nuevo gerente (e), mientras se surte el concurso.

DEUDAS PENDIENTES ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS VALDIVIA A CORTE DE JUNIO DE 2014


ACREEDOR

Deuda ($)

1

LA LIBELULA

3.258.000

2

AUTOSERVICIO Y LEGUMBRERIA LA FRESC

21.705.906

3

ALMACEN DE REPUESTOS MONTERREY DE V

733.050

4

TERPEL MONTERREY

37.694.280

5

AREIZA QUINTERO OSCAR DARIO

34.183.480

6

LOPERA AGUDELO CESAR ADELMO

2.023.442

7

KEBIR PRENDERIA

20.136.655

8

LONDO¥O LOPERA GLORIA PATRICIA

1.476.392

9

DUAL DENTAL

23.495.288

10

ORREGO G. IVAN DARIO

84.600

11

LITOGRAFIA SUAREZ

3.356.425

12

PINO RESTREPO GUILLERMO ARTURO

6.273.307

13

BIOSYSTEMS

2.475.391

14

COOTRASVAL

1.298.884

15

DISTRIBUCIONES MEDIFE

104.055.586

16

TEDECOL S.A.S

453.221

17

CARSERVICE

16.328.411

18

MEDISERVIS

8.507.490

19

IMAGEN Y DISE¥O CORPORATIVO

1.974.686

20

DISTRIFOLDES

24.345.143

21

COHAN

52.971.305

22

HOSPIMEDICOS S.A.

460.600

23

DISTRIMEDHO SAS

4.768.960

24

IPS GRUPO EMPRESARIAL SALUD INTEGRA

2.549.257

25

HENAO AGUDELO PABLO CESAR

19.200

26

MUNICIPIO DE VALDIVIA

883.542

27

AGUDELO RUA ELBA OFELIA

940.000

28

TELEMEDICINA DE COLOMBIA

9.436.261

29

LIBERTY SEGUROS

22.357.117

30

PORVENIR

986.672

31

SEGURO SOCIAL

488.827

32

PROTECCION

48.516

33

SURA EPS

301.035

34

SALUDCOOP

2.062.887

35

COOMEVA

55.244

36

NUEVA EPS

295.476

37

COMFENALCO ANTIOQUIA

2.441.808

38

I.C.B.F.

1.831.652

39

SENA - SERVICIO NACIONAL DE APRENDI

2.332.392

40

COMFENALCO ANTIOQUIA

658.725

41

DAVIVIENDA

4.885.464

42

SURAMERICANA

301.406

43

SINTRAECHOC

214.029

44

FONDOS DE EMPLEADOS

4.161.384

45

FONDO DE SOLIDARIDAD Y GARANTIA

979.356

46

ZABALETA ESPITIA DONALDO

417.100

47

JUAN LEONIDAS ROJAS CORREA

2.715.000

48

ACOSTA DIAZ ALFONSO

1.158.080

49

GOMEZ ESCOBAR CARLOS MARIO

4.576.000

50

ORREGO GOMEZ EVER MANUEL

3.360.000

51

PINO SALDARRIAGA CARLOS MAURICIO

930.000

52

GARCIA JOHN ANGEL

2.250.600

53

HERNANDEZ DIDIER ALEXANDER

1.172.180

54

JARAMILLO ZAPATA LUZ AMPARO

2.775.982

55

MONROY ZEA MARIA PIEDAD

1.178.214

56

GARCIA MARLENY

3.224.180

57

GUTIERREZ OQUENDO BEATRIZ

3.883.000

58

MEJIA VILLA JURIDIA ESMITH

2.820.000

59

AUDOR ARTUNDUAGA SANDRA ESNEY

6.994.000

60

CABARCAS BONILLA KAREN

2.046.000

61

RIVERA VEGA OLGA LUCIA

4.836.000

62

UNIVERSIDA E INDUSTRIA LILIANA VARG

423.000

63

GIRALDO SUAREZ NELCY

1.116.000

64

ARANGO URIBE FABIOLA DE LAS MISERIC

579.040

65

LUZAIRA ZABALA JARAMILLO

13.693.700

66

PALACIOS ATEHORTUA MARIA ELENA

8.190.000

67

BIORESIDUOS

33.472.458

68

CORREA TORO DINA MABEL

6.192.000

69

HINESTROZA BARON LUISA FERNANDA

1.023.000

70

AVENDA¥O GOMEZ MARIA NORMA

2.790.000

71

HILDA DEL SOCORRO ESTRADA GIRALDO

1.880.000

72

GARCIA BARRERA LEIDY VIVIANA

1.478.895

73

MENDOZA LOPEZ ERICA PATRICIA

1.091.272

74

BARON BUITRAGO MARIA CAROLINA

4.726.000

75

MILTON ALEXANDER USQUIANO

8.522.846

76

ALMACEN REDIESEL

484.640

77

ARROYO GARCIA ARMANDO LUIS

1.679.944

78

ZABALETA ESPITIA DONALDO

4.176.160

79

PEREZ PEREZ CARLOS ALBERTO

5.994.000

80

CORREA MESA ELBER ANTONIO

5.984.000

81

PINO RESTREPO GUILLERMO ARTURO

963.600

82

COOTRASVAL

16.467.641

83

XENCO S.A.

422.688

84

AESA

4.730.908

85

DISTRIBUCIONES MEDIFE

1.449.880

86

DOSIMETRIA

402.858

87

CARSERVICE

7.544.178

88

FUNDACION HOSPITALARIA SAN VICENTE

146.129

89

CCF-COMFENALCO ANTIOQUIA

1.502.868

90

COHAN

12.416

91

MEBI METROLOGIA BIOMEDICA S.A

6.753.094

92

LABORATORIO CITOPATOLOGICO COLOMBIA

4.469.362

93

DIGITAL STEREO

4.888.000

94

SINTRASAN

271.723.640

95

IPS GRUPO EMPRESARIAL SALUD INTEGRA

946.370

96

ZAPATA SUCERQUIA NATALIA ANDREA

846.000

97

CARRASQUILLA AGUDELO YENIFER PAULIN

2.193.480

98

REYES ORREGO ANGELICA MARIA

9.213.000

99

CORREA MUNERA LAURA CRISTINA

752.000

100

QUINTANA AVENDA¥O CINDY TATIANA

1.376.408

101

YENNIFFER ALEJANDRA MONTES CARVAJAL

1.023.000

102

GUTIERREZ TOBON LAURA ALEJANDRA

2.538.000

103

ESPINOSA ESCUDERO LAURA KATHERINE

6.228.632

104

RUIZ ALCALDE VICTORIA ALEJANDRA

1.880.000

105

CORREA ZAPATA YESSICA

1.158.080

106

ESPINOSA GARCIA LINA MARCELA

940.000

107

ORTIZ GARCIA DIANA MARCELA

2.820.000

108

GARCIA TABORDA DEISY VIVIANA

752.000

109

BEDOYA CARDENAS MARIAN CRISTINA

2.115.000

110

DEL VALLE PALMERA JEISNER ALBERTO

6.155.240

111

E.S.E. HOSPITAL SAN PEDRO DE LOS MI

373.822

112

E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON - B

788.566

113

METROSALUD

28.500

114

E.S.E. CARMEN EMILIA OSPINA DE NEIV

74.700

115

FUNDACION HOSPITALARIA SAN VICENTE

273.491

116

E.S.E. HOSPITAL DE GIRARDOTA

532.759

117

E.S.E. HOSPITAL CESAR URIBE PIEDRAH

541.552

118

E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -

64.100

119

E.S.E. SALGAR

967.833

120

E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS YA

11.487.649

121

E.S.E. HOSPITAL DE SAN LUIS

221.364

122

E.S.E. HOSPITAL DE AMALFI

52.275

123

E.S.E. HOSPITAL GUSTAVO GONZALEZ DE

678.234

124

E.S.E. HOSPITAL ENTRERIOS

461.400

125

E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL

258.030

126

RETENCION EN LA FUENTE E IMPUESTO D

2.261.359

127

MUNICIPIO DE VALDIVIA

28.414.900

128

ESTAMPILLA PROHOSPITAL

55.585.385

129

ESTAMPILLA PROCULTURA

37.016.409

130

ESTAMPILLA PRO ANCIANO

73.907.811

131

RETENCION MUNICIPAL DE OBRA

719.506

132

CESANTIAS LEY 50

45.288.208

133

VACACIONES

20.868.713

134

PRIMA DE VACACIONES

21.573.464

135

BONIFICACION POR RECREACION

3.750.857

136

COBRO CARTERA DE TERCEROS-FISCALES

9.512.325

137

TRANSFERENCIAS BIENESTAR SOCIAL

1.835.860

138

CONSIGNACIONES POR CONCILIAR

156.041.087

TOTAL

$1.414.118.674


El gerente (e) Álvarez Monsalve le envió una carta el pasado 15 de abril a cada uno de los “acreedores” en donde les manifiesta que “al llegar encuentro una institución con un gran número de acreedores  y a quienes se adeudan altas sumas de dinero y llevan varios meses sin cancelarse muchas de sus obligaciones”.


Contratos con CDP, pero sin cancelar

Las irregularidades administrativas que la actual gerente (e) de la ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal, dejó en la ESE de Valdivia, son por decenas, las cuales poco a poco irán saliendo en los Informes de Auditoría que realice este año la Contraloría General de Antioquia a la vigencia 2015.


Para firmar cualquier Contrato de Prestación de Servicios (CPS) se necesita un Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP), es decir, que el encargo de lo financiero diga si se cuenta con la plata para responder por dicho contrato. En la mayoría de los contratos para servicios profesionales firmados en 2014 y 2015 aparece en la minuta del contrato el Número del CDP, lo cual daba garantía de que cada contrato sería pagado.


Hasta el 31 de marzo de 2016, fecha en que la gerente Dorian Pulgarín Ramírez salió de la ESE Valdivia, a varios profesionales no les habían cancelado sus pagos de 2014 y 2015. Lo que no aparece es el dinero. ¿Desviación de fondos? ¿Celebración de contratos sin el lleno de requisitos legales? Esto es muy grave. La Contraloría General de Antioquia, la Procuraduría Provincial de Yarumal y la Fiscalía General de la Nación deben intervenir esos contratos y auditar las cuentas por pagar, porque más de dos años de unas cuentas que contaban con Certificados de Disponibilidad Presupuestal hacen ver que hay delitos muy graves a la vista.



Estas pruebas se suman a lo que he venido publicando de la clase de gerente que posesionó en encargo el alcalde de Yarumal, Julio Areiza, y que corre el riesgo de que continúe si gana el concurso de méritos, que también está perdido, porque ya van 20 días de anunciada la selección de la Universidad de Medellín.

martes, 15 de marzo de 2016

 

            130 niños fueron pilotos por un día en el CACOM 5

130 niños fueron pilotos por un día en el CACOM 5
El Comando Aéreo de Combate No. 5 llevó a cabo una actividad de Piloto por un día para 130 niños pertenecientes al Colegio Cristiano CEFEG del municipio de Guarne en Antioquia.
Esta actividad se realizó con estudiantes de secundaria, media académica, docentes y directivos con el fin de proporcionar espacios de emprendimiento direccionados a desarrollar las identidades y perfiles de las personas con el propósito de dejar algo positivo en sus vidas.
Esta campaña de la Fuerza Aérea desarrollada en las diferentes unidades Militares ha servido para dar a conocer primero las capacidades de las aeronaves de nuestra institución, segundo para mostrarles a las personas la labor social que se ejecuta en poblaciones vulnerables y tercero para que conozcan de cerca como la disciplina y la organización se convierten en pilares fundamentales de nuestras vidas.
Además tuvieron la oportunidad de ser partícipes de una exposición estática de dos de los helicópteros más emblemáticos de la Unidad, el helicóptero ARPIA empleado para las operaciones militares en contra del enemigo y el helicóptero ANGEL dispuesto para misiones humanitarias, rescates, evacuaciones y extinción de incendios.
Por otra parte, el Técnico Subjefe Andrade demostró sus habilidades y capacidades como piloto de un helicóptero Black Hawk ARPIA a escala, una réplica casi exacta de esta poderosa aeronave. Su vuelo sorprendió a los visitantes.


Fuerza Aérea continua aportando a la seguridad en el oriente antioqueño

https://www.cacom5.mil.co/sites/default/files/styles/378_256/public/imagenes-pagina-basica/imagen1_3.png?itok=XtVK5yOC
Con campañas aéreas, la Fuerza Aérea Colombiana continua aportando a la seguridad en las vías de los principales municipios del Oriente Antioqueño
Esta campaña se viene desarrollando desde el mes de febrero sobre las principales vías de acceso a los municipios de Rionegro, Guarne y Marinilla en la que personal de Seguridad y Defensa de Bases de nuestra Unidad realizan controles de inspección a vehículos particulares y motocicletas
Dando continuidad a este trabajo, el CACOM 5 realizó una misión de lanzamiento de volantes con el fin de impulsar una campaña de concientización y prevención sobre las vías, la importancia de atender a los llamados de control e inspección que se realizan a los vehículos por parte de personal del Tránsito, Policía, Ejército o Fuerza Aérea , incentivándolos a ser tolerantes y respetuosos a las diferentes normas y conductas que deben tenerse en cuenta al momento de conducir con el fin de prevenir accidentes, cuidar nuestra integridad física y las de las personas que viajan con nosotros
Esta metodología también quiere recordarle a todos los colombianos que la Fuerza Aérea contribuye de manera significativa a la seguridad y propicia espacios de paz y tranquilidad para quienes se movilizan a largo y ancho del territorio nacional por nuestras vías.

jueves, 3 de marzo de 2016

Fuerza Aérea aporta a la seguridad vial en Rionegro

https://www.cacom5.mil.co/sites/default/files/styles/378_256/public/imagenes-pagina-basica/puesto_de_control_fac.jpg?itok=u3bc5Ygi
El Grupo de Seguridad y Defensa de Bases No. 55 perteneciente al Comando Aéreo de Combate No 5 y en cabeza el señor Coronel Jhon Jader Trujillo Ardila, Comandante de este grupo de seguridad, se llevó a cabo sobre las vías del municipio de Rionegro una campaña de registro e inspección de vehículos particulares y motocicletas
Este ejercicio se realizó con el fin de concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de tener los papeles al día y cumplir con las normas reglamentarias para prevenir accidentes en las vías, se les recomendó conducir con precaución y siempre en alerta situacional con el fin de evitar posibles accidentes. Además de recordar que el porte de armas está prohibido, al igual que conducir bajo los efectos del alcohol y las drogas alucinógenas
Esta campaña de la Fuerza Aérea Colombiana es una estrategia que busca aportar a la seguridad de todos los ciudadanos y enseñar a las personas otra de las capacidades de nuestra Institución que desarrolla una de nuestras especialidades, Seguridad y Defensa de Bases Aéreas.
El trabajo se viene desarrollando de manera conjunta con la Policía Nacional y el Tránsito del municipio de Rionegro y se mantendrá constantemente sobre diferentes puntos del Municipio para que exista un apoyo continuo y permanente hacia la población civil por parte de la Fuerza Aérea y sientan que desde la tierra también podemos protegerlos y ayudarlos.